La solución madrileña a "las basuras", y la solucion andaluza a "los desahucios", indican como pueden resolver -similarmente- un problema similar las empresa pequeñas, las de confianza mutua....

Lo de la "guerra de clases" y el odio interclasista falla cuando se aplica a una empresa con pocos trabajadores, una empresa familiar.

En ellas, se fían unos de otros. Se reúnen en bodas, comuniones... envejecen juntos.

Y ahora, lo están pasando mal. muy mal. ¿ Decimos que serian como un millón de empresas y unos cinco millones de trabajadores...??

Pero la solución la tienen clara. Y es casi "oficial". Pasar del contrato indefinido al de nueve meses cotizados y tres cobrando el paro.

Porque eso se parece mucho a la solución madrileña
Y no digamos la andaluza, donde los no-deahuciados trabajarán (digamos que para el ayuntamiento, de jardineros, o de serenos ..) a un suelo sin cotización, que no se le permitiría a una empresa familiar.

Luego lo tienen fácil
Salvo la empresa agrícola que no permite "puentes" ( hay que ordeñar a diaria, recolectar cada día -o como mucho cada dos- ) todas las demás pueden rebajar su trabajo.
Un pequeño hotel, puede trabajar a medio gas con medio personal pasado reyes, hasta Pascua. Una mercería, quedarse con un tercio del personal...

Pues bien.. Esas empresas pequeñas reducen la plantilla a la mitad cuatro o seis meses. Los trabajadores cobrarían el paro., La empresa ahorraría sueldos, se recapitalizaría...
( y no hablo de hacer trampitas ni chanchulos ... paro real )

Bueno, el paro subiría en dos o tres millones mas.
Pero.. ¿ si vale para los barrenderos por que no ha de valer para los merceros ¿?¿?¿?

La Administración aprieta pero da las soluciones.