No solo son los uniformes.
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No solo son los uniformes.
Enviado por Stergano el día 15 de Agosto de 2012 a las 11:17
Una empresa española y una japonesa decidieron enfrentarse todos los años en una carrera de canoas con ocho hombres cada una.
Los dos equipos entrenaron duramente y el día de la carrera estaban en su mejor forma. Pero los japoneses vencieron por un kilómetro de ventaja.
Despues de la derrota el equipo estaba desanimado. El Director General decidió que ganarían al año siguiente y creó un grupo de trabajo para analizar el problema.
Despues de varios estudios, el grupo descubrió que los japoneses tenían siete remeros y un capitán
Y los españoles siete capitanes y un remero.
A raiz de eso el Director General tuvo la brillante idea de contratar una empresa para analizar la estructura del equipo.
Despues de largos meses de trabajo, los especialistas llegaron a la conclusión de que el equipo tenía capitanes de más y remeros de menos.
En base al informe de los especialistas, la empresa decidió cambiar la estructura del equipo.
El equipo estaría ahora compuesto por cuatro capitanes, dos supervisores, un jefe de supervisores y un remero.
Se le daría especial atención al remero. El tendría que ser el más calificado, motivado y conciente de sus responsabilidades.
Al año siguiente los japoneses ganaron por dos kilómetros de ventaja.
Los dirigentes de la empresa despidieron al remero a causa de su mal desempeño.
Y le dieron a los demás miembros del equipo un premio por la gran motivación que intentaron infundir en el equipo.
El Director General preparó un informe de la situación, donde quedó demostrado que: - Fue escogida la mejor táctica. La motivación era buena. Pero el material debería ser mejorado.
En estos momentos están pensando en sustituír la canoa.
Los dos equipos entrenaron duramente y el día de la carrera estaban en su mejor forma. Pero los japoneses vencieron por un kilómetro de ventaja.
Despues de la derrota el equipo estaba desanimado. El Director General decidió que ganarían al año siguiente y creó un grupo de trabajo para analizar el problema.
Despues de varios estudios, el grupo descubrió que los japoneses tenían siete remeros y un capitán
Y los españoles siete capitanes y un remero.
A raiz de eso el Director General tuvo la brillante idea de contratar una empresa para analizar la estructura del equipo.
Despues de largos meses de trabajo, los especialistas llegaron a la conclusión de que el equipo tenía capitanes de más y remeros de menos.
En base al informe de los especialistas, la empresa decidió cambiar la estructura del equipo.
El equipo estaría ahora compuesto por cuatro capitanes, dos supervisores, un jefe de supervisores y un remero.
Se le daría especial atención al remero. El tendría que ser el más calificado, motivado y conciente de sus responsabilidades.
Al año siguiente los japoneses ganaron por dos kilómetros de ventaja.
Los dirigentes de la empresa despidieron al remero a causa de su mal desempeño.
Y le dieron a los demás miembros del equipo un premio por la gran motivación que intentaron infundir en el equipo.
El Director General preparó un informe de la situación, donde quedó demostrado que: - Fue escogida la mejor táctica. La motivación era buena. Pero el material debería ser mejorado.
En estos momentos están pensando en sustituír la canoa.
Respondiendo a... No solo son los uniformes.
Enviado por mayeso el día 15 de Agosto de 2012 a las 12:04
Los capitanes darán los planos,los supervisores diseñarán
la aerodinamica,el jefe de los supervisores le dará la construción de la canoa a su cuñado,y al remero le dirán
que si quiere cobrar los 400E tiene que ganar,de no ser así tendrá que indemnizar a los creadores de tan productivo evento.
la aerodinamica,el jefe de los supervisores le dará la construción de la canoa a su cuñado,y al remero le dirán
que si quiere cobrar los 400E tiene que ganar,de no ser así tendrá que indemnizar a los creadores de tan productivo evento.
Respondiendo a... Respondiendo a... No solo son los uniformes.
Enviado por Stergano el día 15 de Agosto de 2012 a las 13:36
Si.
Pero lo tendrá "crudo" porque para cobrar esos 400 euros va a tener que pasar por un director general, dos secretarios técnicos, cuatro jefes de sección y dieciocho funcionarios.
Cuando llegue, quizás los cobre en pesetas.
Pero lo tendrá "crudo" porque para cobrar esos 400 euros va a tener que pasar por un director general, dos secretarios técnicos, cuatro jefes de sección y dieciocho funcionarios.
Cuando llegue, quizás los cobre en pesetas.
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Enviado por mayeso el día 15 de Agosto de 2012 a las 13:45
Lo verdaderamente crudo será ganar con ese equipo
Si llegase a ganar,ya le descontarian para cubrir los honorarios de la gente especializada,al fin y al cabo,lo unico que ha hecho ha sido REMAR.
Si llegase a ganar,ya le descontarian para cubrir los honorarios de la gente especializada,al fin y al cabo,lo unico que ha hecho ha sido REMAR.
El problema principal de España ha sido siempre que es un pais de sivergüenzas y de cretinos que aspiran a sirvergüenzas.
Enviado por Tarracon el día 15 de Agosto de 2012 a las 13:17
Respondiendo a... El problema principal de España ha sido siempre que es un pais de sivergüenzas y de cretinos que aspiran a sirvergüenzas.
Enviado por Stergano el día 15 de Agosto de 2012 a las 13:33
Y de mediocres, Tarracon, y de mediocres
Lo sigue y lo seguirá siendo.....
Enviado por mayeso el día 15 de Agosto de 2012 a las 13:35
Como siempre 4 mirando 1 trabajando y si no se saca bastante,es que el que trabaja no se esfuerza lo suficiente.
Y lo seguirá siendo mientra no veais el conjunto,no sólo una parte.
Enviado por Soyfierr el día 15 de Agosto de 2012 a las 16:57
Cuatro mirando,uno trabajando....y, por lo menos, tres criticando a los que miran pero sin hacer nada por cambiar las cosas.
¿Acaso vosotros tres sois mejores porque habéis visto el problema?
Hay que hacer algo...
slds
¿Acaso vosotros tres sois mejores porque habéis visto el problema?
Hay que hacer algo...
slds
La polìtica atrae a los sinvergüenzas porque es un chollo sensacional. Pero si combato a los polìticos me llamaràn "dictador"...y , como siempre, si no formas parte de la soluciòn, formas parte del problema.
Enviado por Tarracon el día 15 de Agosto de 2012 a las 17:18
Excusas..slds
Enviado por Soyfierr el día 15 de Agosto de 2012 a las 17:23
Ah, bueno...oigamos tu soluciòn...
Enviado por Tarracon el día 15 de Agosto de 2012 a las 17:52
Respondiendo a...Acaso vosotros tres sois mejores porque habéis visto el problema? Hay que hacer algo...
Enviado por Stergano el día 15 de Agosto de 2012 a las 18:26
Pues diganos que podemos hacer nosotros tres si no es "dibujar" nuestra España Cañí, Ud. que parece saberlo.
Los que deberían de hacer algo estan pensando en como hacer para no hacer nada.
Y eso, lo de no hacer nada, es lo menos malo porque cuando se ponen a hacer cosas las hacen de una manera bastante mediocre, en general y eso viene desde la época de los tecnócratas durante el régimen de Franco.
Fijese Ud. que cuando mejor funcionan las administraciones es en agosto, cuando los politicos estan de vacaciones.
Y el caso es que es bastante sencillo, lo digo porque me lo enseñaron,
1.- ¿Porque queremos hacer tal o cual cosa?
2.- ¿A quien beneficia?
3.- ¿A quien perjudica?
Y, sobre todo ponerse en el lugar de los perjudicados y preveer sus actuaciones.
Yo no se mas, cuentenos lo que Ud. sabe, pero si me cuanta lo de ir con una banderita colorada, conmigo no cuente porque tengo cosas mas importantes que hacer y que presupongo valen para algo.
Saludos
Los que deberían de hacer algo estan pensando en como hacer para no hacer nada.
Y eso, lo de no hacer nada, es lo menos malo porque cuando se ponen a hacer cosas las hacen de una manera bastante mediocre, en general y eso viene desde la época de los tecnócratas durante el régimen de Franco.
Fijese Ud. que cuando mejor funcionan las administraciones es en agosto, cuando los politicos estan de vacaciones.
Y el caso es que es bastante sencillo, lo digo porque me lo enseñaron,
1.- ¿Porque queremos hacer tal o cual cosa?
2.- ¿A quien beneficia?
3.- ¿A quien perjudica?
Y, sobre todo ponerse en el lugar de los perjudicados y preveer sus actuaciones.
Yo no se mas, cuentenos lo que Ud. sabe, pero si me cuanta lo de ir con una banderita colorada, conmigo no cuente porque tengo cosas mas importantes que hacer y que presupongo valen para algo.
Saludos
Os lo dije; hay que hacer algo
Enviado por Soyfierr el día 15 de Agosto de 2012 a las 18:34
Pero yo no trabajo gratis.
Si eso me presento como candidato y me votais.
El programa tampoco es problema.
slds
Si eso me presento como candidato y me votais.
El programa tampoco es problema.
slds
"Me presento como candidato y me votas..." Algo me dice que ya lo haces, pero estoy seguro que no te voto.
Enviado por Tarracon el día 15 de Agosto de 2012 a las 19:42
600 euros el salario mínimo. El Estado por no trabajar o hacerlo en negro te da 400. ¿Quién va a aceptar un trabajo cobrando esas cantidades? Se incentiva la economia sumergida y la vaganccia
Enviado por speeds3 el día 16 de Agosto de 2012 a las 11:20
Respondiendo a... El programa tampoco es problema
Enviado por Stergano el día 16 de Agosto de 2012 a las 12:56
Ya lo dijo Grouxo:
"Si no les gustan mis principios, tengo otros"
"Si no les gustan mis principios, tengo otros"
No solo son los uniformes. ....es la tontería de la farsa de la "igualdad" ....+++
Enviado por opinando el día 15 de Agosto de 2012 a las 17:19
http://www.lavanguardia.com/vida/20120814/54337331374/e
l-corte-ingles-uniforma-a-sus-18-500-vendedores-
varones.html
l-corte-ingles-uniforma-a-sus-18-500-vendedores-
varones.html