Reforma laboral
Caldera anuncia un permiso de paternidad de "al menos siete días" que costará 500 millones de euros anuales
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, ha anunciado que el Gobierno podría legislar, de forma unilateral, algunos aspectos de la reforma laboral que considera "irrenunciables", como es el caso de un permiso de paternidad independiente del de la madre con una duración de siete días y que, según el ministro, alcanzaría "un coste de 500 millones de euros anuales".
Trabajo propone desincentivar las prejubilaciones y una pensión de viudedad para las parejas de hecho
Desincentivar las jubilaciones anticipadas y establecer una pensión de viudedad para las parejas de hecho son las principales medidas que propone el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales para reformar la Seguridad Social. Entretanto, el vicepresidente Solbes ha apostado por una reforma del mercado de trabajo que contemple la creación de un contrato laboral "casi único" con indemnizaciones por despido distintas en función del momento en que se encuentre la vida laboral del trabajador.
Solbes entra en el debate de la reforma laboral y aboga por un contrato "casi único"
El vicepresidente segundo y ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes, apuesta por una reforma del mercado de trabajo que contemple la creación de un contrato laboral "casi único" con indemnizaciones por despido distintas en función del momento en que se encuentre la vida laboral del trabajador. Además, defendió la necesidad de incorporar cada vez con más intensidad el contrato a tiempo parcial, especialmente destinado a los mujeres, y apostó por "sumar" a personas que ya están en la prejubilación.
Gobierno y sindicatos rechazan la reforma del mercado laboral propuesta por la CEOE
La CEOE presentó este martes una propuesta de reforma del mercado laboral, en la que el Ejecutivo ve medidas que "no son razonables", mientras que los sindicatos, CCOO y UGT, creen que "dificulta" el acuerdo. La principal medida que plantea la CEOE es que los nuevos contratos fijos que se hagan se rijan por una indemnización por despido de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades.
La CEOE propone reducir la indemnización por despido de 45 a 33 días por año trabajado
La CEOE propone para reformar el mercado de trabajo que los nuevos contratos fijos que se hagan a partir de ahora se rijan por una indemnización por despido de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades. Esta indemnización sólo se aplicará a partir del quinto año de duración de contrato. La propuesta de la CEOE no se aplicaría a los contratos ya vigentes que mantendrían los 45 días por año trabajado con un tope de 42 mensualidades.
Trabajo argumenta que el despido a 33 días amplía los derechos de los parados a acceder a un empleo
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, aseguró hoy que su propuesta de extender los contratos de fomento del empleo estable, con una indemnización de 33 días por año trabajado, a todos los parados que cuenten con un mes de antigüedad como demandantes de empleo, no supone abaratar el despido, sino dotar de derechos "a quien hoy no los tiene", los parados y los trabajadores temporales.
Zapatero tranquiliza a Llamazares y promete que no habrá reforma laboral "unilateral"
El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, se ha comprometido a no llevar a cabo una reforma laboral "unilateral", que no haya sido previamente pactada en el ámbito social y político. Rodríguez Zapatero trasladó este compromiso a los responsables del grupo parlamentario de IU-ICV, Gaspar Llamazares y Joan Herrera, con los que se ha reunido este jueves en el Palacio de La Moncloa durante casi dos horas.
La patronal afirma que con la reforma laboral del Gobierno no es posible el acuerdo
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha reiterado que con la reforma laboral presentada por el Gobierno no es posible llegar a un acuerdo, aunque ha decidido no levantarse de la mesa y seguir negociando. La patronal pide una mayor reducción de las cotizaciones sociales. Los sindicatos UGT y CCOO critican que la CEOE "sobreactúe" y no haya presentado todavía su propuesta.
Los empresarios consideran "muy acertada" la propuesta de Solbes de abaratar el despido
El Círculo de Empresarios considera "muy acertada" la propuesta del vicepresidente segundo del Gobierno y ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes, para rebajar la indemnización por despido a los contratos indefinidos a 33 días por año trabajado.