Reforma laboral
Solbes entra en el debate de la reforma laboral y aboga por un contrato "casi único"
El vicepresidente segundo y ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes, apuesta por una reforma del mercado de trabajo que contemple la creación de un contrato laboral "casi único" con indemnizaciones por despido distintas en función del momento en que se encuentre la vida laboral del trabajador. Además, defendió la necesidad de incorporar cada vez con más intensidad el contrato a tiempo parcial, especialmente destinado a los mujeres, y apostó por "sumar" a personas que ya están en la prejubilación.
Gobierno y sindicatos rechazan la reforma del mercado laboral propuesta por la CEOE
La CEOE presentó este martes una propuesta de reforma del mercado laboral, en la que el Ejecutivo ve medidas que "no son razonables", mientras que los sindicatos, CCOO y UGT, creen que "dificulta" el acuerdo. La principal medida que plantea la CEOE es que los nuevos contratos fijos que se hagan se rijan por una indemnización por despido de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades.
La CEOE propone reducir la indemnización por despido de 45 a 33 días por año trabajado
La CEOE propone para reformar el mercado de trabajo que los nuevos contratos fijos que se hagan a partir de ahora se rijan por una indemnización por despido de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades. Esta indemnización sólo se aplicará a partir del quinto año de duración de contrato. La propuesta de la CEOE no se aplicaría a los contratos ya vigentes que mantendrían los 45 días por año trabajado con un tope de 42 mensualidades.
Trabajo argumenta que el despido a 33 días amplía los derechos de los parados a acceder a un empleo
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, aseguró hoy que su propuesta de extender los contratos de fomento del empleo estable, con una indemnización de 33 días por año trabajado, a todos los parados que cuenten con un mes de antigüedad como demandantes de empleo, no supone abaratar el despido, sino dotar de derechos "a quien hoy no los tiene", los parados y los trabajadores temporales.
Zapatero tranquiliza a Llamazares y promete que no habrá reforma laboral "unilateral"
El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, se ha comprometido a no llevar a cabo una reforma laboral "unilateral", que no haya sido previamente pactada en el ámbito social y político. Rodríguez Zapatero trasladó este compromiso a los responsables del grupo parlamentario de IU-ICV, Gaspar Llamazares y Joan Herrera, con los que se ha reunido este jueves en el Palacio de La Moncloa durante casi dos horas.
La patronal afirma que con la reforma laboral del Gobierno no es posible el acuerdo
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha reiterado que con la reforma laboral presentada por el Gobierno no es posible llegar a un acuerdo, aunque ha decidido no levantarse de la mesa y seguir negociando. La patronal pide una mayor reducción de las cotizaciones sociales. Los sindicatos UGT y CCOO critican que la CEOE "sobreactúe" y no haya presentado todavía su propuesta.
Los empresarios consideran "muy acertada" la propuesta de Solbes de abaratar el despido
El Círculo de Empresarios considera "muy acertada" la propuesta del vicepresidente segundo del Gobierno y ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes, para rebajar la indemnización por despido a los contratos indefinidos a 33 días por año trabajado.
Patronal y sindicatos rechazan la propuesta de reforma laboral remitida por Caldera
El Gobierno ha tardado un año y medio en redactar su propuesta de reforma laboral y el mismo día en el que la ha presentado ya ha sido rechazada. El secretario general de la CEOE, Juan Jiménez Aguilar, ha afirmado que el documento hace "casi imposible" alcanzar un acuerdo y "no responde a las necesidades del mercado laboral". Por su parte, los secretarios generales de CCOO y UGT han rechazado la posibilidad de abaratar el despido. El presidente Zapatero ya ha respondido que será "flexible" en la negociación.
Los sindicatos y la CEOE aplazan a Septiembre la negociación sobre la reforma laboral
Los líderes de CCOO, UGT y CEOE, José María Fidalgo, Cándido Méndez, y José María Cuevas, han decidido aparcar hasta septiembre las negociaciones para la reforma laboral y convocar una reunión de la Comisión de Seguimiento del Diálogo Social para analizar el estado de la situación. En una cena informal, celebrada este miércoles en Madrid, los principales dirigentes de los sindicatos y de la patronal, coincidieron en que la negociación necesita "un impulso".