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SEGÚN LA PRENSA NEOYORQUINA

Jordan, a un paso de romper su luna de miel con los Wizards

La luna de miel que han vivido los directivos de los Wizards de Washington con Michael Jordan podría haber llegado a su final cuando la próxima semana se reúnan ambas partes para valorar su futuro dentro de la organización, según un informe que este domingo publica el diario The New York Times.

L D (EFE) El deterioro en las relaciones de Jordan con el resto de los jugadores, a los que acusó y criticó continuamente durante toda la temporada y especialmente al final cuando no pudieron clasificarse para las series por el título, lo han dejado con muy poca autoridad para tratar de reconstruir el equipo. Según la fuente periodística, que cita a dos ejecutivos de los Wizards no identificados, los dueños del equipo también están preocupados por la ética y capacidad de Jordan como ejecutivo, reflejado en la poca definición que tiene sobre la dirección en la que quiere construir el futuro. Los jugadores se sintieron ofendidos tanto con Jordan como con el entrenador Doug Collins cuando los dos se trataron de distanciar del haber quedado eliminados para la fase final del campeonato.

Tampoco habían asimilado las acciones de Jordan durante toda la temporada de primero comenzar como reserva, luego ponerse de titular y al final dedicarse solamente a ser el centro de atención sobre el que giraba la actividad del resto de la plantilla. Varios de los jugadores jóvenes de la plantilla le respondieron sin ningún tipo de respeto a sus críticas y dijeron que los únicos responsables del fracaso del equipo fueron Jordan y Collins, que nunca trabajaron para formarlos sino para manejarlos a su antojo. La marca de 37-45 reflejaba la poca consistencia que tuvo el equipo durante toda la temporada.

Jordan, de 40 años, que ha jugado las dos últimas temporadas con los Wizards y dejó su posición de presidente de operaciones, se reunirá la próxima semana con el dueño del equipo, Abe Pollin, a quien le pondrá sobre la mesa su deseo de recuperar más acciones de las que dejó. Un portavoz de Pollin ha dicho que todos los asuntos relacionados con el equipo, incluido lo que será la futura dirección, serían discutidos en los próximos días. Se espera que a la reunión también asista el mayor acciones Ted Leonsis, el que más hizo para conseguir el fichaje de Jordan, pero que ahora ya no tiene tan claro su continuidad con la organización.

Pollin llevará a la reunión todo lo que ha sido la trayectoria de Jordan desde que llegó a los Wizards como presidente de operaciones y el primer gran falló que cometió fue el querer dirigir el equipo desde su casa de Chicago. De inmediato surgieron las críticas que no era lo suficientemente activo como para dirigir el día a día del equipo y mucho menos resultó afortunado su criterio de selección cuando en la gran oportunidad de elegir al número uno se decidió por el joven de 18 años Kwane Brown, que ha sido su auténtica pesadilla. Hasta el momento ningún representante de Jordan, ni el mismo, han querido hacer comentarios sobre el contenido del informe periodístico, en el cual también se dice que varios asesores del ex jugador han comenzado a preparar reuniones con otros potenciales equipos de la NBA que estén interesados en darle acciones en la propiedad de sus respectivas franquicias.

La permanencia de Jordan se complica aún más después que el veterano gerente general del equipo, Wes Unseld, de 57 años, anunciara el pasado viernes, que después que se celebre el sorteo universitario el próximo 26 de junio tiene todo listo para retirarse del cargo por un tiempo indefinido por cuestiones de salud. Con la salida de Unseld, el futuro del entrenador Collins está más que cuestionado, entre otras cosas, porque lo jugadores no lo quieren. El escolta Jerry Stackhouse, en unas declaraciones que ofreció al Washington Post , era muy claro cuando al afirmar que dentro de la plantilla de los Wizards existía el convencimiento que podían ser mucho mejor equipo que lo fueron con Michael Jordan y ese iba a ser el reto para la próxima temporada, pero con otro ambiente dentro de la organización.

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