Una pregunta: si admites que es improcedente ¿por qué quieres que sea mas barato? (+)
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Una pregunta: si admites que es improcedente ¿por qué quieres que sea mas barato? (+)
Enviado por NH3 el día 29 de Noviembre de 2012 a las 22:07
Entendería que quisieras variar las condiciones en las que se considera improcedente, pero lo de "si , tienes razón, esto es una cabronada arbitraria, pero encima me va a salir más barato" ¿por qué?
Pues porque mejora la productividad , son lentejas, pasar por el aro o a laputa calle que hay muchos deseando tener algún ingreso (cuando se termina el paro, y los cuatrocientos euros aunque sean 600€ por 10 horas picando piedra, son 600 veces más que 0€ de ingresos que es lo que tienen un parado que ha terminado su prestación)
http://www.elmundo.es/elmundo/2012/11/29/economia/1354193140.html
En fin, un saludo
Pues porque mejora la productividad , son lentejas, pasar por el aro o a laputa calle que hay muchos deseando tener algún ingreso (cuando se termina el paro, y los cuatrocientos euros aunque sean 600€ por 10 horas picando piedra, son 600 veces más que 0€ de ingresos que es lo que tienen un parado que ha terminado su prestación)
http://www.elmundo.es/elmundo/2012/11/29/economia/1354193140.html
En fin, un saludo
Es que el coste por despido es un coste salarial más++
Enviado por percebep el día 29 de Noviembre de 2012 a las 22:44
No es ni bueno ni malo:
Ejemplo:
Modelo A: !000 euros mes / 240 euros por despido improcedente por año trabajado.
Modelo B: 1020 euros mes / 0 euros por despido improcedente por año trabajado.
En los dos casos habría cobrado lo mismo.
Es discutible las preferencias de cada cual y hay quien prefiere tener ese dinero en su bolsillo y administrarselo él y quien prefiere que sea el Estado, la empresa o su prima quien se lo ahorre.
Evidentemente la propuesta no va por ahí, y no es suprimir la indemnización de despido trasladandolo al salario, si no la reducción de una parte del salario. El problema de hacer tantos "montoncitos" y meter tantas cosas en cubiletes es que potencia el trile.
El problema viene , en cualquier caso, por que la empresa no puede hacer frente a tantos gastos. ¿Que hace el gobierno?. Pues analiza las causas y llega a la conclusión de que la culpa la tenemos nosotros, por que cobramos mucho y no los impuestos bestiales que hacen imposible la actividad económica. Así de simple.
Tanto es así que considera que son nuestro "salarios desorbitados" la causa de los males, que junto a la rebaja salarial , la solución pasa por subir más impuestos, ya que pagamos pocos.( no se lien... lo del despido es un epígrafe salarial más y punto. Es como dividir el salario en 12, 14 o 365 pagas, una forma de repartir el pago. Hoy por hoy, en según que modalidad de contratos, una parte se da cuando se acaba. Punto pelota. También podrían habertelo prorrateado y no pagar nada al finalizar. Son opciones que en sí mismas no son ni buenas, ni malas. Al final te llevas lo que te llevas)
Y este es el resumen:
Análisis de nuestros políticos y sus aliados ( que no son empresarios, si no chupopteros de mierda apesebrados en la OCDE):
- Los salarios tienen la culpa del déficit.
- Hay que bajar los salarios y subir los impuestos.
Esta es la receta y ni por asomo se les ocurre que la subida de impuestos dirigida a mantener sus chiringos sea causa del mal alguno, no señor, es una bendición.
Pues nada, ale.... que nos den.
Un saludo
Ejemplo:
Modelo A: !000 euros mes / 240 euros por despido improcedente por año trabajado.
Modelo B: 1020 euros mes / 0 euros por despido improcedente por año trabajado.
En los dos casos habría cobrado lo mismo.
Es discutible las preferencias de cada cual y hay quien prefiere tener ese dinero en su bolsillo y administrarselo él y quien prefiere que sea el Estado, la empresa o su prima quien se lo ahorre.
Evidentemente la propuesta no va por ahí, y no es suprimir la indemnización de despido trasladandolo al salario, si no la reducción de una parte del salario. El problema de hacer tantos "montoncitos" y meter tantas cosas en cubiletes es que potencia el trile.
El problema viene , en cualquier caso, por que la empresa no puede hacer frente a tantos gastos. ¿Que hace el gobierno?. Pues analiza las causas y llega a la conclusión de que la culpa la tenemos nosotros, por que cobramos mucho y no los impuestos bestiales que hacen imposible la actividad económica. Así de simple.
Tanto es así que considera que son nuestro "salarios desorbitados" la causa de los males, que junto a la rebaja salarial , la solución pasa por subir más impuestos, ya que pagamos pocos.( no se lien... lo del despido es un epígrafe salarial más y punto. Es como dividir el salario en 12, 14 o 365 pagas, una forma de repartir el pago. Hoy por hoy, en según que modalidad de contratos, una parte se da cuando se acaba. Punto pelota. También podrían habertelo prorrateado y no pagar nada al finalizar. Son opciones que en sí mismas no son ni buenas, ni malas. Al final te llevas lo que te llevas)
Y este es el resumen:
Análisis de nuestros políticos y sus aliados ( que no son empresarios, si no chupopteros de mierda apesebrados en la OCDE):
- Los salarios tienen la culpa del déficit.
- Hay que bajar los salarios y subir los impuestos.
Esta es la receta y ni por asomo se les ocurre que la subida de impuestos dirigida a mantener sus chiringos sea causa del mal alguno, no señor, es una bendición.
Pues nada, ale.... que nos den.
Un saludo
Esos calienta sillones de bolsillos repletos de euros son unos cachondos. +++
Enviado por Papulus el día 29 de Noviembre de 2012 a las 22:57
El negociado de sacamantecas, vividores de lo ajeno, pesebreros con yate y cuentistas es del todo necesario y cualquier sacrificio que nos pidan hemos de hacerlo gustosos.
¡Que les den por todos los agujeros!
¡Que les den por todos los agujeros!