Juan Rosell
Juan Rosell Lastortras (Barcelona, 1957) es un empresario español. Fue presidente de la CEOE desde diciembre de 2010 a noviembre de 2018, siendo sustituido por Antonio Garamendi. Fue presidente de Fomento del Trabajo Nacional (la patronal catalana) entre 1995 y 2011. Es también patrono de la Fundación del FC Barcelona y, desde 2007, pertenece al consejo de administración de Criteria Caixa Corp.
Antonio Garamendi, elegido nuevo presidente de la CEOE por aclamación
Durante su discurso, Garamendi ha criticado al Gobierno por adoptar decisiones "unilaterales" como la subida del SMI.
Antonio Garamendi presenta oficialmente su candidatura a la presidencia de la CEOE
Actualmente, Garamendi es vicepresidente de la CEOE y preside Cepyme desde noviembre de 2014.
La CEOE alerta de que subir impuestos a las empresas lastrará el empleo
Rosell destaca que hay "pequeñas bolsas de despilfarro" que se podrían atajar, como la burocracia administrativa o el absentismo laboral.
Los empresarios de Cataluña y Navarra, los más pesimistas sobre la situación económica
El 60% de los empresarios españoles piensa que el 2018 será un buen año, según un informe elaborado por KPMG y la CEOE.
¿Hasta cuándo abusará la oligarquía catalana de la paciencia de los españoles?
El presidente de la CEOE, Joan Rosell, propone la reforma constitucional como vía intermedia entre la independencia de Cataluña y "la sumisión total".
Rosell, los empresarios y la independencia
Para muchos, lo esencial es no significarse, pasar inadvertidos o, en su caso, mostrarse equidistantes.
La CEOE se sube al tren del optimismo: España crecerá un 3,2% en 2017
La patronal cree que el paro caerá al 15 por ciento pero duda del cumplimiento de los objetivos de déficit.
Rosell cree que ser becario de un chef de prestigio "vale todo el oro del mundo"
"Si tienes la oportunidad de estar al lado de los que más saben, vas a aprender más ahí que en toda la universidad", dice el presidente de la CEOE.
Rosell: "A lo mejor es el momento de subir los sueldos"
El presidente de la CEOE cree que "lo más lógico y natural" es que los beneficios de las empresas comiencen a repercutir en los salarios.