Yolanda Díaz
Sánchez destroza el mercado laboral: cada nuevo afiliado en el último año ha firmado de media 2,5 contratos al mes
Sánchez no sólo ha conseguido empobrecer a los españoles y precarizar su mercado laboral, también ha conseguido ocultarlo en la estadística.
Editorial de Juan Pablo: Puente olvidó que es ministro
Juan Pablo Polvorinos analiza cómo el ministro de Transporte reconoce que fue un error acusar al presidente argentino de tomar drogas.
Yolanda Díaz anuncia un subsidio de 575 euros para víctimas de violencia de género y no aclara si bastará con una denuncia
La medida se incluye dentro de la reforma del subsidio de desempleo, que permitirá compatibilizar la prestación con un trabajo a tiempo completo.
Prensa económica: Yolanda se presta a que Sánchez cuente con una oficina anticorrupción controlada por él
LM publica cómo Yolanda Díaz se presta a tramitar una reforma para que Sánchez cuente con una oficina anticorrupción controlada por él
Yolanda Díaz propone crear una oficina anticorrupción que acabaría controlando Sánchez
Sumar asegura que hay una malversación no grave en caso de que no se pueda demostrar que los fondos públicos hayan acabado en bolsillos privados.
Yolanda Díaz insiste en su ataque a Israel y exige a Sánchez una campaña internacional para sacarlo de los JJOO
Sumar dice que la participación de Israel en los JJOO representa una "legitimación de los asesinatos y masacres contra civiles".
La Trastienda: Reivindicaciones en el día del trabajo
Leticia Vaquero reaparece en La Trinchera para hablar de la manifestación y de los sindicatos que hubo en el día del trabajo
Yolanda Díaz quiere que los sindicatos accedan a los "márgenes e información económica" completa de las empresas
Eso les permitiría condicionar operaciones y elevar la presión en sus negociaciones con los empresarios hasta un límite difícil de imaginar.
Ni los propios fijos discontinuos se creen a Yolanda Díaz: los abandonos voluntarios se disparan por su hartazgo
Por mucho que se empeñe el Gobierno en presumir de empleos de calidad frente a la temporalidad, los propios empleados no perciben lo mismo.