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Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

Caldera pide al responsable de Empleo que renuncie a la dimisión y siga negociando el SMI

El ministro de Trabajo pidió este jueves al secretario general de Empleo, Valeriano Gómez, que renuncie a la dimisión y siga con la negociación del SMI, según informa el diario Expansión, que se ratifica en la noticia publicada este miércoles. Caldera, que desmintió el hecho, le habría pedido un plazo y Pedro Solbes, al que se apunta como responsable directo de la dimisión, dice que "sobre decisiones personales no comenta nada". Gómez está de baja por problemas de salud.

El secretario de Estado de Empleo dimite en medio de la crisis abierta por la revisión del SMI

Tercera dimisión de un alto cargo del Gobierno. El número dos de Jesús Caldera, Valeriano Gómez, presentó este martes su dimisión al ministro de Trabajo por "motivos de salud", según Expansión. La dimisión, que tiene lugar en medio de la polémica por el SMI, aún no ha sido aceptada. No es la primera salida de un alto cargo del Gobierno. Los números dos de Trujillo y Narbona dimitieron en el mes de octubre por discrepancias con las actuales responsables de Vivienda y Medio Ambiente. Cobra fuerza la hipótesis de la primera crisis de Gobierno.

UGT cree que Caldera pondrá en "entredicho su credibilidad" si renegocia el salario mínimo

UGT le ha advertido al Gobierno de que no es "lógico" que quieran abrir de nuevo la negociación del mecanismo para revalorizar el Salario Mínimo Interprofesional. Además, desde el sindicato le han querido dejar claro al ministro Caldera que esa decisión pondría en "entredicho su credibilidad". El titular de Trabajo emplazó a los sindicatos a un nuevo entendimiento sobre el SMI y éstos dicen que esa negociación se cerró ya el pasado 29 de diciembre.

La UE aconseja a España que elimine progresivamente las cláusulas de revisión salarial

España debería eliminar progresivamente las cláusulas de revisión automáticas de los salarios en los convenios colectivos, según un informe elaborado por la UE. De esta forma, la Unión se pone del lado del vicepresidente, Pedro Solbes, y de la patronal CEOE en la disputa que mantienen con el ministro de Trabajo, Jesús Caldera, por incluir una cláusula de este tipo en el acuerdo sobre el Salario Mínimo Interprofesional.

Caldera convoca a empresarios y sindicatos para intentar desbloquear el acuerdo del salario mínimo

El Gobierno reanudará esta semana las conversaciones con empresarios y sindicatos para alcanzar un acuerdo sobre el salario Mínimo Interprofesional (SMI), roto desde que la patronal se negase a firmarlo el pasado jueves. La CEOE ha denunciado que Caldera incluyó una cláusula de revalorización automática sin consultarles previamente y en contra de la opinión del vicepresidente Pedro Solbes.

Caldera dice ahora que está dispuesto a retirar la polémica cláusula del salario mínimo

El ministro de Trabajo, Jesús Caldera, ha rechazado que el diálogo social sobre el salario mínimo esté "roto", ya que, a su juicio, las diferencias sólo están en la forma, no en el fondo. Según ha dicho, el Gobierno "buscará el mayor consenso posible", dejando abierta la posibilidad de que se intente negociar una fórmula alternativa a la revisión automática del Salario Mínimo, medida a la que se han opuesto la CEOE, el vicepresidente Solbes y el comisario europeo Almunia.

Solbes, Bruselas, la CEOE y la prensa económica claman contra el acuerdo del salario mínimo

El acuerdo para revisar automáticamente al alza el salario mínimo interprofesional, suscrito por el ministro Caldera y avalado por Zapatero, ha provocado la indignación en diferentes frentes. Primero, en el vicepresidente Solbes, que ha reconocido que el acuerdo se aprobó en contra de su opinión, y después en el comisario europeo Almunia. En José María Cuevas, que da por roto el diálogo social. Y hasta en el periódico económico de Jesús Polanco.

La CEOE coincide con Solbes y se niega a firmar la reforma del Salario Mínimo

El Comité Ejecutivo de la CEOE, reunido con carácter de urgencia, ha decidido no suscribir con el Gobierno y los sindicatos el acuerdo sobre el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), en el que se incluye una cláusula de revisión salarial de la que no fue informada la organización empresarial. La patronal ha adoptado esta postura después de que el vicepresidente, Pedro Solbes, reconociese que la inclusión de esta cláusula se realizó en contra de su opinión y ha pedido una entrevista con Zapatero.
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