IPREM (Indicador de Rentas Públicas con Efectos Múltiples) es el nombre escogido en neolengua burocrática para subir el salario mínimo sin subirlo. Se incrementa el precio del factor trabajo pero se evita el efecto que ese precio tiene sobre una infinidad de ayudas estatales desligándolas del SMI e incluyéndolas en este nuevo artefacto burocrático que, por supuesto, se mantiene en los 460 euros.

Es una idea perversa, porque abre la puerta a que se pueda eliminar el salario mínimo sin ningún coste burocrático. Hay que recordar que el principal efecto de imponer un precio mínimo al salario es provocar paro e incentivar la contratación tanto en dinero negro como en forma de becas. Hong Kong tenía un porcentaje de paro del 2%. Tras imponer un salario mínimo, se incrementó al 8%. Aunque otras medidas como la eliminación del PER sean mucho más necesarias para reducir el nivel de paro en España, que se abran estas rendijas a futuras acciones de un gobierno verdaderamente preocupado por los ciudadanos, y no por las encuestas, es alentador.