Brecha salarial

Se llama brecha salarial, o diferencia salarial de género, a la supuesta diferencia existente entre los salarios de los hombres y los de las mujeres expresada como un porcentaje del salario masculino. El propio concepto de brecha salarial es muy discutido por muchos especialistas, pues en realidad no mide el salario percibido por hombres y mujeres con el mismo nivel de estudios y que realizan exactamente el mismo trabajo en el mismo cargo y el mismo número de horas. Si fuese así, los empresarios sólo contratarían mujeres para esos puestos de trabajo.