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Absentismo laboral

Unsplash/kate.sade
El absentismo laboral es la ausencia de un empleado de su puesto de trabajo durante las horas correspondientes a su jornada, bien de forma justificada — amparadas por la ley o el convenio, como bajas médicas por enfermedad común o accidente, permisos retribuidos, maternidad y citas médicas— o injustificada —faltas no autorizadas por la empresa ni reconocidas por la legislación—. El absentismo refleja el tiempo de trabajo pactado que finalmente no se realiza e incluye también los retrasos reiterados, el presentismo y la desconexión virtual o falta de disponibilidad durante el teletrabajo.
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