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Registro de jornada laboral

La obligación de registrar la jornada laboral en España se implantó por Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo del gobierno de Pedro Sánchez. No obstante, su implementación suscita numerosas dudas en todo tipo de empresas, especialmente respecto de trabajadores "móviles", comerciales, temporales, trabajadores a distancia y todos los casos en los que la jornada laboral no se desarrolla en un centro de trabajo, como ocurre con el trabajo a distancia y el teletrabajo.

Empresas y trabajadores tienen numerosas dudas sobre cómo aplicar el nuevo registro horario. |  Pixabay/CC/Free-Photos
Empresas y trabajadores tienen numerosas dudas sobre cómo aplicar el nuevo registro horario. | Pixabay/CC/Free-Photos

…y el problema para los que están fuera: ¿se acabó el teletrabajo y la jornada flexible?

D. Soriano
Empleados y empleadores dudan sobre las consecuencias del decreto. La patronal teme que se dispare la judicialización.
Una mujer ficha para entrar en su lugar de trabajo. |  LD
Una mujer ficha para entrar en su lugar de trabajo. | LD

El Gobierno implanta un control de entradas y salidas a los trabajadores

Valerio desvela quién se libra del registro horario

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Valerio anuncia inspecciones porque "nadie se ha tomado en serio" su registro de jornada

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