
Seguridad Social


El Gobierno se vuelve a resquebrajar por la baja "flexible"
Podemos y Sumar se muestran en contra de la propuesta, mientras ERC y EH Bildu guardan silencio ante las reticencias de los sindicatos.

Así se apaga la afiliación a la Seguridad Social: el "cohete" no deja de caer desde 2021 y marca el peor dato desde 2015
La tasa de variación de la afiliación a la Seguridad Social no se asemeja a los mensajes propagandísticos de Pedro Sánchez.

Sánchez castiga a sus empresas y trabajadores con el doble de cotizaciones sociales que la media de países de la OCDE
Las empresas y trabajadores en España sufren una presión fiscal y social mucho mayor que la media de la OCDE, según un informe del PP.

Por qué los datos del paro de septiembre confirman el agotamiento del mercado laboral
En agosto (último dato disponible) gran parte del empleo interanual se mantuvo gracias al incremento del empleo público en 122.441 personas.

El desastre laboral de Sánchez: 4 de cada 10 contratos duran menos de un mes y casi un tercio menos de 2 semanas
A pesar de los mensajes optimistas de Sánchez, la contratación temporal domina y casi la mitad de los parados son de larga duración en España.

El peso de la deuda implícita: España es el país europeo que más ha 'prometido' a sus pensionistas
Las obligaciones asumidas por el Estado a través de la Seguridad Social superan el 500% del PIB. Y a eso hay que sumar la deuda oficial (la emitida).

Tres manipulaciones del Gobierno con las pensiones
La ministra dice el déficit del sistema de pensiones "se está reduciendo de forma gradual", pero nada más lejos.

La mitad de los parados es de larga duración y un tercio agota pagos sin encontrar empleo
Más de la mitad de los desempleados en España lleva más de un año sin trabajo, mientras las políticas actuales no ofrecen soluciones.

Otro éxito económico de Sánchez: la mitad de los parados son ya mayores de 50 años y de difícil colocación
CEOMA alerta sobre la cronificación del desempleo entre los mayores y reclama medidas urgentes para combatir el "edadismo" en las contrataciones